Zukunftsfähiges Führen in stürmischen Zeiten Schlechte Zeiten sind gute Foresight Zeiten Mit den Herbstquartalsabschlüssen 2023 sind die meisten Unternehmen dabei, ihre Budgets für 2024 zu…
Über Customer Journeys und HR-Prozesse KundInnen umgarnen und BewerberInnen abschrecken – geht das? Um nicht in Teufels Küche zu geraten, starte ich diesen Artikel mit einem Disclaimer:…
Die Arbeitswelt im digitalen Zeitalter Change-Management ade – Willkommen in «New Work» Für mich nahm das Thema «New Work» (in meiner damaligen Umgebung «Future of Work» genannt) zwischen…
Ein grossartiger Kick-off - die smarte Art eine Strategie einzuführen Oder von unsinnigen CEO-Strategie-Roadshows Meine Berufung ist es, Unternehmen in der Rolle als Sparring Partner zukunftsfähig zu machen und echte…
Consultant, Berater, Coach oder Mentor? Die Welt braucht mehr Sparring Partner! In einer Unternehmenswelt, in der überall Begriffe wie Consultant, Berater, Coach und Mentor auftauchen,…
Kultur isst Strategie zum Frühstück … Meine Führungstrilogie – dritter Teil «Psychologische Sicherheit» Mein Credo beruht auf dem Grundsatz, dass gute Führung trotz der Vielfalt…
Das Business vom Business ist Business, wirklich? Meine Führungstrilogie – zweiter Teil «Diversität im Team» Mein Credo beruht auf dem Grundsatz, dass gute Führung trotz der Vielfalt wertvoller…
Zukunftsfähig sein oder nicht sein – das ist die Frage! Meine Führungstrilogie – erster Teil «Das gemeinsame Ziel» Mein Credo beruht auf dem Grundsatz, dass gute Führung trotz der Vielfalt wertvoller…
3 Beispiele was Leader vom Mannschaftssport lernen können Es ist schwer zu sagen, wie sehr, aber der Fussball hat einen grossen Einfluss auf die Entwicklung meines Charakters und meiner Führungskompetenz…
10 Leute, 8 Nationen, 3 Kontinente, 1 Team: Diversität lohnt sich Es ist nicht nötig, eine bestimmte Studie zu zitieren. Fast jede einzelne von ihnen kommt zum Schluss, dass diversifizierte Management- und…